Kursbeskrivning
Kursen definierar och sammanfattar HR-chefens roll och ger en introduktion till de viktigaste redskapen som står till förfogande för att arbeta effektivt och framgångsrikt med HR. Kursen kan läsas fristående men är också en utmärkt introduktion till fortsatta studier inom HR.
Kommande kursstarter
Kursinnehåll
Översikt
Om kursen
Denna kurs visar vilka grundläggande verktyg, metoder och processer som en HR-chef har till sitt förfogande för att kunna bidra positivt till en verksamhet.
Kursen inleds med en förståelse för hur organisationer – en samling individer som strävar mot samma mål – ser ut, hur de fungerar och HR:s roll i organisationen. Därefter betonas samtal, både “lätta” och “svåra” samtal, men alltid med positivt fokus på framtid och prestation, exempelvis utvecklings- och lönesamtal.
Avslutningsvis tas utveckling av individer och grupper upp, samt begreppen kompetens och kompetensutveckling.
För vem?
Kursen är lämplig som en orientering eller uppfräschning av äldre kunskaper för kvalificerade medarbetare som är på väg in i en roll som HR-chef, HR-partner eller HR-konsult. Kursen lämpar sig också för chefer inom andra discipliner som vill ha kunskaper om hur modernt HR-arbete bedrivs.
Kursinnehåll
- Organisationslära
- Chefens alla samtal
- Teamutveckling
- Kompetensutveckling/utveckling av ledare
Intresseanmälan
FEI - kurser inom hela det företagsekonomiska ämnesområdet, HR och mycket mer.
Vårt utbud sträcker sig från grundläggande kurser till akademiska uppdragsutbildningar. Studierformen är upplagd för att kunna kombinera studierna med ditt arbete. Med FEIFLEX – vår ledande hybridmodell, väljer du mellan att delta fysiskt på plats i Stockholm på dag- eller kvällstid...
Läs mer om FEI - Företagsekonomiska Institutet och visa alla utbildningar.